採用情報 企業分析

数字でみるトヨクモ

トヨクモがどのような会社なのか、
データで紹介いたします。
(2019年4月現在)

1.

メンバー

役員 5名(平均39歳)
監査役 2名(平均57歳)
従業員 23名(平均30歳)

2.

従業員の構成

若いメンバー中心に会社を動かしています。
技術メンバーは男性、サポートメンバーは女性が中心になっています。

正社員23名 (男13名、女10名)

50代 1名
40代 3名
30代 5名
20代 14名
3.

平均年収

従業員平均年収 564 万円 ※1

年功序列の会社ではなく、成果主義、能力評価をベースとした会社になります。
若い未経験のメンバーも多く、平均年収は決して高い水準ではありませんが、経営の重要指標と考えているため、平均年収を上げるための取り組みを積極的に行なっています。
※1 2018年12月31日在籍者

従業員平均年収 564万円
平均月給 45.4万円
平均賞与 20万円

(参考:新入社員初任給31万円)

4.

勤続期間

新入社員2名が加わりました

平均勤続期間 1.4

急成長中のため、勤続期間は短めです。 経験が浅くても主体的な活動が求められる環境になります。1年以上働くと中堅、2年以上働くとベテラン社員として扱われます

5.

正社員数の推移

業容拡大のため、メンバー大募集中です。
60名以上が働けるオフィス環境ですので、当面は五反田オフィスでの勤務になります。

6.

職種構成 (役員と従業員)

新入社員も加わり、営業・マーケティングの比率が上がっています。営業マーケの60%は入社6ヶ月未満のメンバーになります。

7.

勤務日数 (2018年)

平均年間勤務日数 230

9連休の取得制度に加えて、週末の休みの前後に有給を取得するホリデープラスという制度を設け連続した休暇の取得を推進しています。
※2 1年以上勤務している正社員の年間平均値 (対象期間2018年1月〜2018年12月)

8.

残業時間

月間平均残業時間 17時間40分 ※3

対象期間では、最大38時間から最小4時間まで人によってばらつきはありますが、10~20時間が半数となっています。。
※3 対象期間2018年1月〜12月の1年間勤務した人の月間平均

9.

会議時間

全体会議 : 3時間 1.9%
部門会議 : 4時間 2.5%

基本的にはグループウェアで情報共有をしながら推進していきます。部門により、定例会議を毎週1時間程度行なっています。担当者の判断を尊重し、極力会議を減らしています。