メンバー
役員 5名（取締役4名、社外取締役1名）
監査役 3名（常勤1名、非常勤2名）
従業員 49名（正社員46名、アルバイト・派遣3名）
従業員構成
若いメンバー中心に会社を動かしています。
技術メンバーは男性、サポートメンバーは女性が中心になっています。
正社員46名、平均年齢30.0歳（男性29名、女性17名）
| 50代 | 3名 |
|---|---|
| 40代 | 2名 |
| 30代 | 11名 |
| 20代 | 30名 |
若いメンバー中心に会社を動かしています。
平均年収
正社員平均年収 742 万円 ※1
年功序列の会社ではなく、成果主義、能力評価をベースとした会社になります。
若い未経験のメンバーも多く、平均年収は決して高い水準ではありませんが、経営の重要指標と考えているため、平均年収を上げるための取り組みを積極的に行なっています。
2022年の賞与は、3月、9月に月給の0.5ヶ月分、6月に月給の1ヶ月分、12月に月給の2ヶ月分（内、1ヶ月分は評価変動）の合計4ヶ月（固定3ヶ月、評価変動1ヶ月）を賞与として支給しております。
※1 2021年12月末実績 有価証券報告書より
（参考：新入社員初任月給32万円）
手当
持株会
加入率 79.5%（39名中31名）
持株会制度では、会社から奨励金として拠出額の50％を支援しております。
近距離手当
38.5%（39名中15名）
居住地が、会社所在地から２km未満の場合に家賃の30%を手当として支給しております。
※2022年3月末の実績値
勤続期間
平均勤続期間 2.4 年
※正社員
急成長中のため、勤続期間は短めです。 経験が浅くても主体的な活動が求められる環境になります。1年以上働くと中堅、2年以上働くとベテラン社員として扱われます。
正社員数の推移
業容拡大のため、メンバー大募集中です。
職種構成 （常勤役員と正社員）
新入社員も加わり、セールスの比率が上がっています。
勤務日数（2021年）
９連休の取得制度を設け連続した休暇の取得を推進しています。
2021年は、新型コロナワクチン接種後のワクチン休暇を特別に実施しました。
※2 正社員の年間平均値 （対象期間2021年1月〜12月、対象期間在籍し勤務した人を集計）
残業時間
月間平均値 12時間40分 ※3
一日平均 38分
対象期間の月間最大残業時間は39時間でした。
80%以上は1日1時間未満の20時間以下となっています。
※3 正社員の月間平均値（対象期間2021年1月〜12月、対象期間在籍し勤務した人を集計）