メンバー
役員 5名（取締役4名、社外取締役1名）
監査役 3名（常勤1名、非常勤2名）
従業員 43名（正社員37名、委託アルバイト6名）
従業員構成
若いメンバー中心に会社を動かしています。
技術メンバーは男性、サポートメンバーは女性が中心になっています。
正社員37名、平均年齢30.1歳（男性20名、女性17名）
| 50代 | 2名 |
|---|---|
| 40代 | 4名 |
| 30代 | 8名 |
| 20代 | 23名 |
平均年収
正社員平均年収 706 万円 ※1
年功序列の会社ではなく、成果主義、能力評価をベースとした会社になります。
若い未経験のメンバーも多く、平均年収は決して高い水準ではありませんが、経営の重要指標と考えているため、平均年収を上げるための取り組みを積極的に行なっています。
賞与は、6月に月給の1ヶ月分、12月に月給の2ヶ月分を賞与として支給しております。
※1 2021年1月1日在籍者の2021年予定支給金額
| 従業員平均年収 | 706万円 |
|---|---|
| 平均月給 | 47.1万円 |
| 平均年間賞与 | 141.2万円 |
（参考：新入社員初任月給32万円）
手当＆支援制度
持株会
加入率 81.2%
持株会制度では、会社から奨励金として拠出額の50％を支援しております。
近距離手当
支給率 37.5％
居住地が、会社所在地から２km未満の場合に家賃の30%を手当として支給しております。 現在の所在地は五反田になりますが、10月にJR目黒駅周辺に移転予定です
※2021年1月の実績値
勤続期間
※正社員
平均勤続期間 2.2 年
急成長中のため、勤続期間は短めです。 経験が浅くても主体的な活動が求められる環境になります。1年以上働くと中堅、2年以上働くとベテラン社員として扱われます。
正社員数の推移
業容拡大のため、メンバー大募集中です。
職種構成 （常勤役員と正社員）
新入社員も加わり、営業・マーケティングの比率が上がっています。
勤務日数
平均年間勤務日数 230.5 日
９連休の取得制度に加えて、月、金曜日に有給を取得するホリデープラスという制度を設け連続した休暇の取得を推進しています。
※2 正社員の年間平均値 （対象期間2020年1月〜12月、対象期間在籍し勤務した人を集計）
残業時間
月間平均値 14時間47分 ※3
一日平均 46分
対象期間の月間最大残業時間は42時間でした。
80%以上は1日1時間未満の20時間以下となっています。
2018年実績は17時間40分、2019年実績は13時間14分でした。
コロナ禍のリモートワーク時に残業時間が増える傾向がありました。
※3 正社員の月間平均値（対象期間2020年1月〜12月、対象期間在籍し勤務した人を集計）