採用情報 企業分析

数字でみるトヨクモ

トヨクモがどのような会社なのか、
データで紹介いたします。
(2022年4月現在)

1.

メンバー

役員 5名(取締役4名、社外取締役1名)
監査役 3名(常勤1名、非常勤2名)
従業員 49名(正社員46名、アルバイト・派遣3名)

2.

従業員構成

若いメンバー中心に会社を動かしています。
技術メンバーは男性、サポートメンバーは女性が中心になっています。

正社員46名、平均年齢30.0歳(男性29名、女性17名)

50代 3名
40代 2名
30代 11名
20代 30名

若いメンバー中心に会社を動かしています。

3.

平均年収

正社員平均年収 742 万円 ※1

年功序列の会社ではなく、成果主義、能力評価をベースとした会社になります。
若い未経験のメンバーも多く、平均年収は決して高い水準ではありませんが、経営の重要指標と考えているため、平均年収を上げるための取り組みを積極的に行なっています。
2022年の賞与は、3月、9月に月給の0.5ヶ月分、6月に月給の1ヶ月分、12月に月給の2ヶ月分(内、1ヶ月分は評価変動)の合計4ヶ月(固定3ヶ月、評価変動1ヶ月)を賞与として支給しております。
※1 2021年12月末実績 有価証券報告書より
(参考:新入社員初任月給32万円)

4.

手当

持株会
加入率 79.5%(39名中31名)

持株会制度では、会社から奨励金として拠出額の50%を支援しております。

近距離手当
38.5%(39名中15名)

居住地が、会社所在地から2km未満の場合に家賃の30%を手当として支給しております。

※2022年3月末の実績値

5.

勤続期間

平均勤続期間 2.4

※正社員

急成長中のため、勤続期間は短めです。 経験が浅くても主体的な活動が求められる環境になります。1年以上働くと中堅、2年以上働くとベテラン社員として扱われます。

6.

正社員数の推移

業容拡大のため、メンバー大募集中です。

7.

職種構成 (常勤役員と正社員)

新入社員も加わり、セールスの比率が上がっています。

8.

勤務日数(2021年)

9連休の取得制度を設け連続した休暇の取得を推進しています。
2021年は、新型コロナワクチン接種後のワクチン休暇を特別に実施しました。
※2 正社員の年間平均値 (対象期間2021年1月〜12月、対象期間在籍し勤務した人を集計)

9.

残業時間

月間平均値 12時間40分 ※3
一日平均 38分

対象期間の月間最大残業時間は39時間でした。
80%以上は1日1時間未満の20時間以下となっています。
※3 正社員の月間平均値(対象期間2021年1月〜12月、対象期間在籍し勤務した人を集計)